Czy pracownicy powinni ustalać wysokość swojego wynagrodzenia? [CASE STUDY]

Wyobraź sobie szkołę językową, w której pracownicy mają wgląd we wszystkie dane finansowe, wiedzą ile zarabiają wszystkie osoby w firmie, ustalają godziny, w których pracują, liczba dni urlopu jest nielimitowana, a właściciel nie wie, gdzie przebywają w godzinach pracy. Brzmi jak przepis na totalną katastrofę i bankructwo w jeden miesiąc? Nic bardziej mylnego.

Przejdź do artykułu
Primeon Sp. z o.o.
ul. Słowicza 43
02-170 Warszawa
E-mail: agnieszka.wirkowska@langlion.com
Telefon: +48 730 977 533
Aby wypisać się z newslettera kliknij na przycisk: wypisz. Twój e-mail zostanie usunięty z listy mailingowej.